Objectifs généraux du congrès

L’échange sur les communications de recherche sera prolongé par des interactions avec les forces vives du Sénégal et de l’Afrique : visites d’entreprises, discussions avec des partenaires économiques et sociaux, mise en place de coopérations durables au delà des quelques jours du congrès.

Une des originalités du congrès est la visite d’entreprises sénégalaises par petits groupes, durant une journée, avec approfondissement d’une thématique de GRH à travers des échanges entre les responsables de l’entreprise et les chercheurs africains et européens.

Tout sera mis en oeuvre pour réussir un congrès intense et innovateur, reliant les apports de recherche aux besoins de l’Afrique et, plus généralement, aux besoins de transformation des modèles managériaux.

Ce congrès ne sera pas une simple escale dépaysante, mais un effort collectif, dans l’ouverture et l’humilité, pour apprendre des uns et des autres et construire, ensemble, de nouvelles perspectives de réflexion et d’action.

En particulier, comment tenir compte, en management et en GRH, de la diversité des organisations, des particularités des contextes (locaux, sectoriels, etc.) et des opportunités introduites par les objectifs de développement durable ?

Pour en savoir plus :

• Site web du congrès AGRH 2008 : http://www.congresagrh2008.org/