L’Agence universitaire de la Francophonie a organisé, à l’occasion des Journées de la Francophonie, le forum « Insertion professionnelle en Moldova – un défi pour les jeunes diplômés ». L’événement a eu lieu le 27 mars 2009, au sein de l’Académie d’Etudes Economiques de Moldova.

Priorité pour l’année 2009, cette action a permis aux étudiants des filières universitaires francophones de débattre plusieurs aspects liés à leur avenir professionnel. Les sujets de discussion, suggérés par les associations des étudiants francophones, qui ont joué également le rôle de modérateurs, se sont articulés autour de trois ateliers :

• Atelier I « Cursus universitaire et insertion professionnelle » ;
• Atelier II « Entrepreneuriat jeune en Moldova » ;
• Atelier III « Politique d’emploi des entreprises francophones et moldaves ».

Le premier atelier a comporté les sujets suivants :

• Harmonisation du cursus universitaire conformément aux exigences du marché de travail actuel ;
• Diagnostic du marché de travail actuel ;
• Perspective d’emploi d’un jeune spécialiste : l’offre et la demande.

Les étudiants ont pu débattre sur la professionnalisation de leur cursus universitaire avec des représentants du Ministère de l’Education et de la Jeunesse, de l’Agence nationale pour l’emploi, du Centre d’orientation professionnelle, avec des doyens et d’anciens étudiants.

Le deuxième atelier a été axé sur trois sujets importants :

• Démarches pour entreprendre : de l’idée à la création ;
• Financement d’une jeune entreprise : crédits bancaires ou bailleurs de fonds ?
• Facteurs de succès pour une jeune entreprise jeune sur le marché moldave.

Les participants à cet atelier ont discuté sur les possibilités d’être jeune entrepreneur en Moldova avec des représentants du Ministère de l’Economie et du Commerce et du système bancaire. Les spécialistes en crédits et les jeunes entrepreneurs ont encouragé les étudiants à mettre en place leurs projets en contribuant ainsi au développement de leur pays.

Le troisième atelier a eu comme intervenants les responsables de ressources humaines de la compagnie « Orange » et du groupe bancaire « Mobiasbanca - Groupe Société générale ». Les étudiants ont posé beaucoup de questions sur leur politique d’emploi et sur leur offre de stages professionnels. Les représentants de ces entreprises n’ont pas hésité à donner aux étudiants des conseils sur les « pratiques » du milieu professionnel.

Au cours de ces trois ateliers, les étudiants ont identifié, avec l’aide des intervenants invités, les difficultés liées aux sujets discutés et les solutions à mettre en place. Ceci a fait objet d’une résolution qui engagerait tous les participants à suivre la mise en oeuvre des solutions proposées.