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MEMBRE
L’Université Toulouse Capitole est spécialisée en Droit, Économie et Gestion mais ses compétences scientifiques prennent aussi appui sur les disciplines sœurs que sont les mathématiques, l’informatique, les langues, l’information et la communication, qui permettent ainsi à ses étudiants de construire leur parcours de formation en parfaite adéquation avec leur projet professionnel et les attentes de leurs futurs employeurs. Elle est structurée autour de 6 composantes : Faculté de droit et science politique, École d’économie, École de Management, Faculté d’administration et de communication, Institut Universitaire de Technologie de Rodez. En 2014, Jean Tirole, professeur d’économie, a reçu le Prix Nobel d’économie dont le prestige honore l’établissement et fait rayonner le savoir-faire scientifique de ses laboratoires dans le monde entier.
Historique
L'Université des sciences sociales de Toulouse, établissement Public à caractère scientifique et culturel, jouissant de la personnalité morale et de l'autonomie financière, a été instituée par le décret du 23 décembre 1970. Sa vocation est de 'développer ses activités dans le domaine des sciences sociales, juridiques, économiques, politiques, de gestion, informatiques et toutes sciences connexes'. Elle est administrée par trois conseils élus et regroupait en 1995-96 : quatre Unités de formation et de recherche (UFR), une Ecole supérieure universitaire de gestion (ESUG), un Institut d'études politiques (IEP), un Institut universitaire de technologie (IUT), trois Instituts universitaires professionnalisés (IUP) et six Départements. Elle comptait 19 011 étudiants en 1995-96.
Organisation
L'Université Toulouse Capitole est spécialisée en droit, Économie et Gestion mais ses compétences scientifiques prennent aussi appui sur les disciplines sœurs que sont les mathématiques, l'informatique, les langues, l'information et la communication, qui permettent ainsi à nos étudiants de construire leur parcours de formation en parfaite adéquation avec leur projet professionnel et les attentes de leurs futurs employeurs.
Informations pratiques
