PROJET

Carrières et Insertion Professionnelle, Innovation et Entrepreneuriat en Égypte

CIPIEE

Contexte

Le projet CIPIEE – Carrières et insertion professionnelle, innovation et entrepreneuriat en Égypte, initié par l’AUF et financé avec l’appui de l’AUF et de l’Université Senghor, a été conçu pour répondre à un enjeu crucial : l’employabilité des étudiants dans un contexte de massification universitaire en Égypte. Les universités égyptiennes devaient opérer une mutation profonde afin de mieux articuler leurs formations aux besoins socio-économiques. Le projet a ainsi favorisé la création d’espaces de dialogue et de coopération entre le monde académique et les acteurs économiques. Ses quatre volets – centre d’insertion et entrepreneuriat, Learning Lab et ateliers, plateforme de ressources, espace de coworking – ont permis de renforcer la professionnalisation des cursus, de stimuler l’innovation pédagogique et d’encourager la culture entrepreneuriale au sein des établissements partenaires (Université Senghor, Université d’Alexandrie, Université Française d’Égypte, Université Pharos, avec l’appui de la Licence Internationale de Conduite des Affaires (IBDL) et la Chambre de Commerce et d’Industrie Française en Égypte. (CCIFE). Il a été précurseur en Égypte de la mise en place des CEF.

Objectifs

Le projet a principalement visé à :

Renforcer le lien université-entreprises en sensibilisant les acteurs académiques et économiques à la problématique de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Soutenir la professionnalisation des formations à travers l’intégration de stages, l’approche par compétences, la pédagogie par projet et le développement de cursus professionnalisants.
Développer la culture entrepreneuriale et l’innovation dans les universités égyptiennes, en encourageant la création de dispositifs d’accompagnement et de formation à l’entrepreneuriat.

À travers ces objectifs, CIPIEE a engagé une dynamique durable : rapprocher les universités du tissu économique, améliorer l’adéquation formation–emploi et outiller les étudiants afin de les préparer aux exigences d’un marché en mutation rapide. L’initiative a permis de fédérer des partenaires académiques et socio-économiques autour d’une stratégie commune pour la jeunesse égyptienne.

Impacts

Création d’un centre pour l’insertion et l’entrepreneuriat à l’Université Senghor, devenu un CEF.
Mise en place d’un Learning Lab favorisant l’innovation pédagogique et la pratique de l’entrepreneuriat.
Amélioration de l’adéquation formation–emploi, avec des formations professionnalisantes et des stages.
Dialogue renforcé entre les universités et les entreprises, notamment via des rencontres, compétitions et tables rondes.
Diffusion d’une culture entrepreneuriale auprès des enseignants et étudiants.