Le 8 mars 2021, l’AUF, avec le soutien d’ONU Femmes, a lancé un appel à candidatures pour la constitution d’un groupe d’universités souhaitant engager leur campus de manière concrète et collaborative dans l’atteinte de l’Égalité Femmes-Hommes (EFH). A l’issue de cet appel, onze établissements membres ont été sélectionnés pour constituer le Consortium EFH. Un an plus tard, le point, en vidéo.
Le Consortium est un espace de réflexion et de partage centré sur la notion de mutualisation des outils et des bonnes pratiques. Les établissements du Consortium s’engagent ensemble, à travers des actions concrètes, afin d’atteindre des changements visibles et mesurables concernant l’EFH sur leur campus et à plusieurs niveaux (étudiants, enseignants, gouvernants). Le Consortium est accompagné et outillé par l’AUF et ses partenaires, et fonctionne en réseau.
Il se compose de 11 établissements, dans 11 pays de diverses régions du monde et sur quatre continents :
- Albanie – Université de Tirana
- Algérie – Université Abdelhamid Ibn Badis de Mostaganem
- Cambodge – Université Royale de Droit et des Sciences Economiques
- Égypte – Université d’Alexandrie
- France – CY Cergy Paris Université
- Haïti – Université Quisqueya
- Liban – Université Libanaise
- Madagascar – Université de Toamasina
- Maroc – Université Euromed Fès
- Ouganda – Ecole de commerce de l’Université Makerere
- Québec, Canada –Polytechnique Montréal
Dès la rentrée de septembre 2021, le Consortium a démarré son activité. Plusieurs réalisations collectives ont été menées :
- la mise en place d’un état des lieux de l’EFH dans les 11 établissements
- la participation à des séances de sensibilisation et formation à l’EFH avec l’appui d’expert.e.s.
- la création d’une boite à outils EFH francophone ouverte à toutes et à tous
- la participation à plusieurs événements francophones sur le thème de l’EFH
- l’organisation d’un atelier de conception des projets de plan d’action EFH des établissements du Consortium
A cela s’ajoutent les réalisations de chacun des établissements membres du Consortium :
- la création de structures pour soutenir l’EFH: Centre pour la durabilité et l’égalité des genres, Bureau de l’atténuation des violences contre la femme, Local mère-enfant, Forum des Femmes
- la mise en place d’actions liées à l’égalité professionnelle: l’égalité de salaire, le soutien aux femmes dans l’accès aux postes à responsabilités, les avantages liés à la maternité
- l’organisation d’actions de formation et sensibilisation des étudiant.e.s et enseignant.e.s : conférences, forums, réplication des outils ONU Femmes sur les campus (mouvement HeForShe)
- l’organisation d’actions axées sur l’employabilité, l’entrepreneuriat et le leadership féminin
- le développement de projets de recherche
Rencontres avec les membres du Consortium (vidéo)
