FormPro 237 : une dynamique d’apprentissage au service de l’employabilité au Cameroun

Article présentation

Lancé en janvier 2025 pour une durée de deux ans, le projet FormPro 237 vise à structurer un dispositif de formation professionnelle par apprentissage en alternance, aligné sur les besoins du marché de l’emploi camerounais. Conçu et financé par l’Ambassade de France au Cameroun, avec la coordination de l’AUF, ce projet pilote couvre six villes réparties dans cinq régions du pays (Adamaoua, Nord, Littoral, Sud et Centre).

Son ambition est de mettre en place des filières professionnalisantes pré et post bac dans des domaines à fort potentiel tels que l’hôtellerie-restauration, la bureautique, la réparation des machines agricoles, la mécanique automobile, le génie mécanique, l’industrie d’habillement, la fabrication mécanique, le génie chimique et la santé. Il prévoit également le renforcement des capacités des institutions nationales et des entreprises partenaires pour concevoir et gérer ces formations.

Les premières étapes clés incluent des missions de diagnostic, des colloques à Abidjan et Yaoundé, et le démarrage effectif des formations en septembre 2025. Doté d’un budget d’un million d’euros, FormPro 237 s’inscrit dans les axes stratégiques de l’innovation pédagogique, de l’employabilité, du réseautage international et de la formation des formateurs.

 

Fiche technique du projet

PÉRIODE ET TERRITORIALITÉ DU PROJET

  • Durée : 2 ans (janvier 2025– janvier 2027)
  • Pays : Cameroun
  • Villes/Régions ciblées : Yaoundé, Douala, Mbé, Ngaoundéré, Sangmélima, Garoua
  • Régions concernées : Centre, Littoral, Adamaoua, Sud, Nord

OBJECTIFS:

  • Mise en place d’un système de formation professionnelle par apprentissage adapté aux besoins du marché de l’emploi camerounais ;
  • Développer des cursus professionnalisants pré et post bac dans les filières hôtellerie/restauration, bureautique, réparation des machines agricoles, mécanique automobile, génie mécanique, industrie d’habillement, fabrication mécanique, génie chimique, santé.
  • Renforcer les capacités des institutions nationales et des entreprises à concevoir et gérer ces formations.
  • Promouvoir l’Approche Par Compétences (APC), l’égalité de genre, et l’employabilité des jeunes.

IMPACT ATTENDU:

  • Meilleur alignement formation/emploi salarié,
  • Mise en réseau durable entre acteurs publics/privés/civil,
  • Insertion professionnelle renforcée pour les jeunes,
  • Extension du modèle à l’échelle nationale.

CIBLE:

  • 35 apprenti(e)s, dont 05 par centre pour la première année
  • 07 centres de formation
    • Institut Professionnel d’Hôtellerie (IPH)
    • Centre de Formation par Excellence (CFPE)
    • Ecole Nationale Polytechnique de Yaoundé (ENPY)
    • Lycée technique industriel et commercial bilingue de Yaoundé (LTICBY)
    • Lycée technique bilingue de Nkolbisson
    • Ecole de Génie Chimique et des Industries Minérales (EGCIM)
    • Ecole Privée de Formation en Santé « Fondation DJOULDE LAMBA SAMUEL »

PARTENAIRES

  • Bailleur de fonds : Ambassade de France au Cameroun à travers le Fonds Equipe France (FEF)
  • Partenaires scientifiques et technique: 
    • CFAA de Limoges
    • Croix rouge française/camerounaise
    • RAIFFET
  • Ministères sectoriel
    • Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP)
    • Ministère de l’Enseignement Supérieur (MINESUP)
    • Ministère des Enseignements Secondaires (MINESEC)
    • Ministère des Petites et Moyennes Entreprises, de l’Économie Sociale et de l’Artisanat (MINPMEESA)
    • Ministère de la Santé (MINSANTE)
  • Institutions nationales
    • Groupement des Entreprises du Cameroun (GECAM)
    • Chambre de Commerce, d’Industrie, des Mines et de l’Artisanat du Cameroun (CCIMA)
    • Union Générale des Travailleurs du Cameroun (UGTC)
    • Fonds National de l’Emploi (FNE)
  • Des entreprises locales
    • Lewat Hotel
    • CNPS
    • Sud Hevea
    • CENEEMA
    • Don Bosco
    • Boissons du Cameroun
    • Institut de Formation Professionnelle Chindjou ( IFPC )
    • Institut de Formation Professionnelle « Les Ciseaux D’or »
    • Afrique Maintenance
    • Univers Métal
    • NODISCAM
    • Hopital Protetant de Ngaoundéré

RÔLE DE L’AUF

Organe de mise en œuvre du projet, l’AUF co-coordonne le projet avec le SCAC/Attaché de coopération éducative.

 

BUDGET GLOBAL:

1 000 000 €