La Direction régionale Afrique du Nord de l'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), en partenariat avec l'Observatoire Francophone de Développement Inclusif par le Genre (OFDIG) de l'Université du Québec à Montréal, lance un appel à candidatures dans le cadre de son projet pilote Égalité femmes-hommes en milieu académique.
Ce projet répond directement à l’Objectif de Développement Durable n°5 sur l’égalité des genres. Il vise à répondre à un constat spécifique au milieu universitaire marocain : alors que le nombre d’étudiantes égalise ou dépasse celui des étudiants, qui plus est avec de meilleurs résultats académiques, cette tendance s’inverse progressivement à partir du Doctorat. Plus on avance dans la carrière d’enseignant-chercheur, plus on observe une surreprésentation masculine aux postes de responsabilité dans les structures de recherche et dans la gestion des établissements universitaires.
Cette initiative souhaite former les différentes parties prenantes de la vie académique pour en faire des agents conscientisés de l’égalité femmes-hommes.
Qui peut candidater ?
- Enseignant-e-s-chercheur-e-s des universités marocaines membres du réseau AUF ;
- Étudiant-e-s inscrit-e-s dans les établissements membres de l’AUF au Maroc ;
- Personnels administratifs des universités marocaines membres du réseau AUF.
Ce que nous recherchons
Des participant-e-s engagé-e-s et motivé-e-s pour :
- Acquérir les outils intellectuels nécessaires pour reconnaître les situations discriminatoires en milieu universitaire ;
- Développer des compétences pour faire face aux inégalités de genre ;
- Devenir des agents de changement au sein de leur institution ;
- Contribuer à la création d’un environnement universitaire plus équitable et inclusif.
Format des interventions
- Sessions de formation en présentiel s’étalent sur deux jours, 12 et 13 juin 2025 (12 heures au total).
Pourquoi s’engager ?
- Pour contribuer activement à l’atteinte de l’ODD n°5 dans votre environnement professionnel ;
- Pour acquérir des compétences essentielles en matière d’équité et d’inclusion ;
- Pour rejoindre un réseau d’acteurs engagés pour l’égalité femmes-hommes en milieu académique.
Votre participation sera reconnue par l’AUF et l’OFDIG à travers une attestation officielle de formation.
Comment candidater ?
Pour candidater, veuillez remplir ce formulaire au plus tard le 05 juin 2025.